Директор
 
 
1C:Предприятие для управления и учёта
Партнёрский сайт
группы компаний "Пилот"
 
Менеджер
     
 
 
  
Форум
 
 
Руководитель
 
 
О компании
Основные виды деятельности
Наши ценности
Статусы
Наша команда
Система качества
Для СМИ
Контакты
Вакансии

Прайс-лист
Взаимодействие с УЗ
Борьба с пиратством

Каталог продукции
Программное обеспечение фирмы «1С»
ИТС
Издания 1С:Дистрибьюция
Отраслевые и специализированные решения
Отраслевые партнерские решения
Торговое оборудование
Системное ПО




E-mail рассылка

 

Вакансии


 
 
О компании / Вакансии

Не секрет, что название ПИЛОТ родилось как наше стремление быть всегда и во всем первыми, пилотами нашего большого корабля.

Почему? Возможно потому, что именно люди с их талантами, опытом, энтузиазмом, амбициями, харизмой, верой являются ключевыми составляющими бренда ПИЛОТ.
Успех ПИЛОТа напрямую зависит от того, насколько успешен каждый человек в компании. И именно этот постулат лежит в основе нашей HR политики.
 
В центре внимания руководства группы компаний «Пилот» - формирование эффективной кадровой политики, направленной на создание максимально благоприятных условий труда для своих сотрудников, которые позволят им полностью раскрыть свои таланты и добиться профессиональных успехов. В этом нам помогают не только специально разработанные программы адаптации, обучения и развития персонала, планирования карьеры, привлекательный компенсационный пакет, но в большей мере особая атмосфера «Пилота».
 
Атмосферу создают наши люди - более 100 сотрудников в разных городах России, обладающих самыми разными талантами и профессиональными навыками. Но как бы мы не росли, мы по-прежнему стремимся оставаться сплоченной командой, способной справляться с самыми сложными задачами, ставить перед собой самые амбициозные цели, доводить начатое до конца, не испытывать головокружение от успеха и в любых ситуациях оставаться оптимистами, преданными своему делу и ПИЛОТу.
 
Нам по пути? Тогда присоединяйтесь к нашей дружной команде!

Информацию о вакансиях в партнерском отделе  ГК «Пилот»  можно найти здесь. И, даже если на текущий момент в списке нет подходящей для Вас вакансии, не останавливайтесь, дерзайте!  Мы всегда можем открыть новую вакансию специально для Вас! Мы ждем Ваше резюме по адресу: Elena@pilotgroup.ru и обязательно ответим, если у нас будут интересные предложения;-)

вакансия
город
требования

Менеджер по развитию партнерской сети

г.Пенза

  • Коммуникабельность
  • Инициативность
  • Возраст – 23- 30 лет
  • Образование - высшее
  • Легкая обучаемость
  • Уверенный пользователь ПК
  • Организаторские способности
  • Знание IT рынка региона
  • Умение реагировать в экстренных ситуациях
  • Психологическая устойчивость

 

Менеджер по работе с партнерами

 

г.Краснодар

  • Опыт работы в ИТ сфере
  • Ответственность
  • Исполнтельность
  • Возраст от 23 до 30 лет
  • Легкая обучаемость
  • Уверенный пользователь ПК, 1С:Предприятие 8
  • Психологическая устойчивость

Контактное лицо – Елена Петряшина
тел.: (8512) 63-16-00
 
   
 
 
c 2007 ГК "Пилот"
 
         
 
Сайт разработан
в Студии Артема Гусева