Директор
 
 
1C:Предприятие для управления и учёта
Партнёрский сайт
группы компаний "Пилот"
 
Менеджер
     
 
 
  
Форум
 
 
Менеджер
 
 
О компании
Основные виды деятельности
Наши ценности
Статусы
Наша команда
Система качества
Для СМИ
Контакты
Вакансии

Прайс-лист
Взаимодействие с УЗ
Борьба с пиратством

Каталог продукции
Программное обеспечение фирмы «1С»
ИТС
Издания 1С:Дистрибьюция
Отраслевые и специализированные решения
Отраслевые партнерские решения
Торговое оборудование
Системное ПО




E-mail рассылка

 

Менеджмент


 
 
Советуем прочитать! / Менеджмент

Автор: Джим Коллинз
От хорошего к великому
Книга Джима Коллинза "От хорошего к великому" формально посвящена бизнесу и созданию великих компаний, но на самом деле она намного глубже. Это книга о простых, но очень неочевидных вещах, которые лежат в основе нашего отношения к жизни, успеху и счастью.
Книга, обязательная к прочтению всеми, кто хочет узнать, чем отличаются великие компании от просто хорошихКнига будет интересна к прочтению собственникам бизнеса, директорам компаний, директорам по развитию, консультантам и студентам, обучающимся по специальности "менеджмент".
Автор: Константин Бакшт
Построение отдела продаж с нуля до максимальных результатов
 
Первое издание этой книги вышло в конце 2004 - начале 2005 года. В ее основу лег опыт организации профессиональных отделов продаж в 40 различных компаниях. Книга, которую вы сейчас держите в руках, была написана через полтора года. Количество отделов продаж, построенных за это время, приближается к двум сотням. Кроме определенных корректив, внесенных во второе издание на основе нового опыта, появились и новые разделы.

Книга будет полезна собственникам и руководителям коммерческих предприятий, руководителям отделов продаж, менеджерам по продажам, а также всем тем, кто хочет создать свой бизнес, ориентированный на работу с корпоративными клиентами.
Автор: Питер Сенге
Пятая дисциплина. Искусство и практика самообучающейся организации
Книга "Пятая дисциплина" посвящена вопросам создания и функционирования "обучающейся компании". На примере многих компаний и на основе собственных исследований автор раскрывает основные особенности системного мышления и развития профессиональных качеств менеджера, анализирует провалы в бизнесе, которых можно избежать, применяя "пятую дисциплину" и входя в XXI век.
 
Автор: Питер Ф. Друкер
Менеджмент. Задачи, обязанности, практика
В данной книге автор попытался описать все, что мы успели узнать о менеджменте на данный момент, но ее цель намного шире. В ней представлены и те области, которые мы познать не успели, но которые являются жизненно важными для нас. Целью книги также является разработка подходов к решению задач, ответы на которые мы еще не нашли; она исследует политику, принципы и практические методики, которые помогут менеджерам решать конкретные управленческие задачи. Эта книга - попытка вооружить современного менеджера пониманием, способом мышления, знаниями и навыками, необходимыми для работы в организации сегодня и завтра.
Автор: Питер Друкер
Классические работы по менеджменту
 
Труды Питера Друкера, ставшего классиком при жизни, не только не утратили научной актуальности, но и продолжают приносить практическую пользу руководителям всего мира. Лейтмотив всех работ Друкера - призыв фокусироваться на тех немногих вопросах, от которых действительно зависит успешность компании. Именно это обеспечивает эффективность бизнеса, менеджмента, принятия решений, инноваций. Масштабность и точность видения, глубина анализа и афористичный язык делают взгляды автора убедительными и увлекательными, а читательский труд - радостным и легким.
Автор: Питер Ф. Друкер
Энциклопедия менеджмента
 
Сам Питер Друкер называет эту книгу путеводителем по своим работам; она появилась как ответ на вопросы, постоянно задаваемые ему читателями младшего поколения: "С каких книг лучше всего начинать знакомиться с работами Друкера? Какие из его работ следует считать самыми важными?" Настоящее издание составлено по материалам десяти книг Питера Друкера, опубликованным за все 60 лет научной и творческой деятельности. По словам автора, это "... не только лучшее, на мой взгляд, введение в дело, которому я посвятил всю свою жизнь. Это не просто антология, о которой любой автор может только мечтать. Данная книга будет полезна широкому кругу читателей.
Автор: Питер Ф. Друкер
Менеджмент в некоммерческой организации. Принципы и практика
 
Быстрый рост числа некоммерческих организаций и активизация их деятельности требуют разработки принципов и методов эффективного управления этими организациями. Данная книга посвящена применению разработанных Друкером принципов менеджмента к управлению некоммерческими организациями всех видов. В книгу вошли интервью с девятью экспертами по ключевым проблемам некоммерческого сектора.
Книга рассчитана на широкий круг читателей - не только руководителей некоммерческих организаций, но и их многочисленных нынешних или будущих добровольных помощников - каждого, кто ищет ответ на вопрос: "Какую память я хочу оставить о себе?"
Автор: Питер Ф. Друкер
Практика менеджмента
 
Эту книгу можно назвать практической, хотя в ней не описываются конкретные методики. Она должна помочь им оценить свою работу, определить свои слабые стороны, повысить эффективность и соответственно улучшить конечный результат деятельности предприятия, за которое они отвечают. Начинающим менеджерам и всем, кто планирует работать в сфере менеджмента, эта книга поможет сформировать целостное понимание того, что такое менеджмент. Она станет конкретным руководством, способствующим получению высших руководящих должностей.
Автор: Питер Друкер
Эпоха разрыва. Ориентиры для нашего меняющегося общества
 
В "Эпохе разрыва" автор затрагивает тему глобальных экономических и социальных изменений и выделяет четыре их основных направления: появление новых технологий и отраслей промышленности, переход от международной экономики к мировой, утверждение общества организаций и усиление важности знаний, как движущей силы социально-экономического развития. В этой книге вы найдете исчерпывающие ответы на самые актуальные вопросы, которые ставит перед нами современная общественная и экономическая действительность.
Книга написана популярным языком, и будет интересна каждому, кого волнует судьба современного общества.
Автор: Питер Друкер
Эффективное управление предприятием
 
Эта книга помогает организовать задачи так, чтобы руководители могли решать их целенаправленно, с пониманием дела и с разумной вероятностью достижения намеченных целей. В ней делается попытка создать точку зрения и выработать концепции и подходы, которые помогут руководителям бизнес-компаний определить, что именно надо делать и как подходить к решению этой задачи.
Автор: Питер Друкер
Управление в обществе будущего
 
Эта книга раскрывает традиционные темы управления и затрагивает совершенно новые и современные подходы. Она написана о менеджерах и для менеджеров. Основной ее тезис заключается в том, что в центре внимания руководителей в ближайшие 10 лет будут оставаться социальные изменения, спровоцировавшие становление нового общества.
Именно социальным изменениям, способным оказать не меньшее влияние на успех или провал компании, чем экономические факторы, и посвящена новая книга автора.
Автор: Питер Друкер
Эффективный руководитель
 
В книге "Эффективный руководитель" Питер Друкер, классик менеджмента, вновь поднимает тему эффективности работников умственного труда, на этот раз имея в виду руководителей предприятий и организаций.
Книга рассчитана на широкую читательскую аудиторию, но в первую очередь заинтересует руководителей всех рангов, стремящихся к саморазвитию, студентов факультетов менеджмента и всех, кому интересны современные тенденции западной философии.
Автор: Питер Друкер
Задачи менеджмента в XXI веке
 
Новая книга Питера Друкера, классика современного менеджмента, посвящена глобальным проблемам, с которыми столкнется мировая экономика и все человечество в XXI веке. Человечество ожидают серьезные перемены, и все мы должны быть к ним готовы. Книга будет интересна не только специалистам, но и каждому, кому небезразлично будущее.
Автор: Питер Друкер
Бизнес и инновации
 
Эта книга ориентирована на широкий круг читателей, как опытных бизнесменов, так и тех, кто делает свои первые шаги в бизнесе, частных предпринимателей, студентов и преподавателей экономических дисциплин вузов. Книга "Бизнес и инновации" Питера Ф.Друкера, человека, который ввел в обиход понятие "менеджмент" и внес большой вклад в развитие этой науки, украсит любую деловую библиотеку.
Автор: Ицхак Адизес
Как преодолеть кризисы менеджмента: Диагностика и решение управленческих проблем
 
Цель книги - представить точку зрения на управленческий процесс как на процесс командной работы и предложить читателю инструменты для выявления и исправления проблем, связанных с управленческими ошибками. Описаны приемы, с помощью которых можно создавать команды и обновлять организацию с учетом обычной тенденции организаций к старению и росту уровня бюрократии.
Автор: Ричард Брэнсон
К чёрту всё! Берись и делай!
 
Эта книга - манифест жизни, действия, риска, созданный одним из наиболее известных людей Великобритании, филантропом и предпринимателем сэром Ричардом Брэнсоном. Крэдо Брэнсона - жить полной жизнью и делать то, что хочешь. Если что-то нравится - делай, если видишь цель - двигайся к ней не раздумывая. Ты можешь все! Берись и делай!.
Автор: Ю.В.Виткина, А.А.Родионов
Налоговые преступники эпохи Путина. Кто они?
 
Последние шесть лет в нарушении законодательства обвинялся далеко не один "ЮКОС". В фиктивных операциях уличили "Удмуртнефтегаз", в незаконном возврате налогов - "ЛУКОЙЛ", в завышении управленческих расходов - "Проктер энд Гэмбл"... Список можно продолжить. Действительно ли деятельность компаний была преступна по отношению к государству? Как обезопасить свой бизнес? Принесут ли облегчение бизнесу поправки в Налоговый кодекс?.
Автор: Дж. Вумек, Д.Джонс
Бережливое производство: Как избавиться от потерь и добиться процветания вашей компании.
 
Бережливое производство (lean production) - прорывный подход к менеджменту и управлению качеством, обеспечивающий долговременную конкурентоспособность без существенных капиталовложений. Книга написана обстоятельно, ясно и содержит не только описание теории, но и много примеров из опыта ведущих компаний США, Германии и Японии.
Автор: Под ред. М.Эшби, С.Майлза
Лидеры об управлении. Разговор начистоту.
 
Эта книга представляет собой сборник интервью, взятых Мередит Эшби и Стивеном Майлзом у самых успешных руководителей, чьи компании занимают наиболее прочные позиции в мировой экономике. Перед читателем открывается уникальная возможность: он узнает, что должен делать руководитель для процветания компании, как вывести компанию из кризиса, наконец, как стать не просто руководителем, а действительно лидером. Названия организаций, топ-менеджеры которых делятся секретами успеха, говорят сами за себя: PepsiCo, Microsoft, IBM Corporation, American Express, Siemens, Bank of America. Книга адресована начинающим менеджерам высшего звена, директорам фирм, производственных компаний, некоммерческих организаций, а также студентам профильных вузов.
Автор: Финкельштейн Сидни
Ошибки топ-менеджеров ведущих корпораций: анализ и практические выводы.
 
Книга знакомит с результатами исследовательского проекта, посвященного изучению управленческих ошибок. Цель этого исследования заключалась в том, чтобы разобраться в истинных причинах неудач и понять, что за люди стояли у истоков самых известных бизнес-катастроф. Проведенные изыскания позволили автору книги сделать удивительный вывод: компании, не имеющие, на первый взгляд, ничего общего, терпят поражение по одним и тем же причинам. В представленном читателю исследовании собраны уникальные сведения об ошибках, которые способны привести на грань катастрофы даже самую мощную организацию, такую, например, как GM, Mattel, Motorola, Rite Aid, Quaker, Saatchi & Saatchi или Webvan. Вы познакомитесь с увлекательными историями, героями которых являются не только известнейшие компании, но и их первые лица. В этой книге многие менеджеры и руководители крупнейших корпораций впервые открыто говорят о том, как в действительности принимались решения, предопределившие судьбу их компаний, и о том, что они сделали бы по-другому, если бы время можно было повернуть вспять. Книга рассчитана на менеджеров, предпринимателей, а также студентов и преподавателей экономических вузов.
Автор: М.Хаммер, Д.Чампи
Реинжиниринг корпорации. Манифест революции в бизнесе.
 
Это важная книга, в которой описаны принципы нового системного подхода к структурированию работы и управлению ею. Описанные примеры могут явиться типовыми сценариями для улучшения деятельности, но при этом автор не навязывает готовых, "единственно правильных" советов. Книга призывает думать и вырабатывать собственные решения, обеспечивающие успех развития бизнеса.

Автор: Томас Дж.Питерс

В поисках совершенства. Уроки самых успешных компаний Америки


 

Книга "В поисках совершенства" признана мировым бестселлером и по праву считается классикой современного менеджмента. Авторы на примерах самых успешных компаний США рассматривают модели организационных структур, позволивших этим компаниям добиться поразительных результатов и стать лидерами в своих отраслях, и рассказывают о новейших тенденциях в менеджменте.

Книга рассчитана на менеджеров всех уровней, заинтересованных в повышении эффективности своих компаний. Кроме того, она будет интересна самому широкому кругу читателей, поскольку написана в живом, увлекательном стиле и изобилует интересными фактами и историями.

Автор: Стивен Кови

Главное внимание - главным вещам. Жить, любить, учиться и оставить наследие


 

Как организовать свое время так, чтобы все успеть?
Рецепт авторов кажется парадоксальным: далеко не все нужно успевать. Какой смысл как можно быстрее карабкаться вверх по лестнице успеха, если она приставлена не к той стене? Развивая идеи знаменитого бестселлера "Семь навыков высокоэффективных людей", авторы объявляют прежние концепции и инструменты тайм-менеджмента несостоятельными. Они предлагают поистине революционные подходы к организации времени, помогающие преодолеть наркотическую зависимость от срочности и делать в первую очередь самые важные дела.
Книга рассчитана на широкую аудиторию.

Автор: Говард Бехар

Название: Дело не в кофе: корпоративная культура Starbucks

Компания обязана осматривать и собственных служащих, и собственных клиентов до этого всего как жителей нашей планеты, тогда все остальное придет само собой — такая главная мысль данной книжки. Ежели управляющий относится к сотрудникам как к партнерам, а не как к одному из ресурсов, те достигают умопомрачительных результатов, ежели он видит в клиентах не источник заработка, а жителей нашей планеты, которым он оказывает услугу, те ворачиваются опять и опять. Создатель определяет 10 главных принципов лидерства, нацеленного на жителя нашей планеты, и досконально разбирает их, приводя бессчетные образцы из истории сети кофеен Starbucks....

Автор: Дэвид Майстер
Название: Делай то, что проповедуешь

Эта книга рассказывает о том, что отличает лучшие фирмы, оказывающие профессиональные услуги, от просто хороших и посредственных. В ее основу легло исследование 139 офисов 29 фирм в 15 странах. Автор показывает, что не существует секретных рецептов достижения успеха. Все рецепты давно известны. Единственная сложность заключается в наличии у менеджеров мужества следовать этим рецептам, а также в системном подходе к работе. Помимо анализа отрасли профессиональных услуг в книге содержится девять подробных интервью с руководителями наиболее финансово успешных фирм. Каждое из этих интервью может стать ценным источником новых бизнес-идей. Книга ориентирована на специалистов консалтинговых, юридических, риэлторских и аудиторских компаний, а также студентов и преподавателей экономических

Автор: Р.Кийосаки, Ш.Лектер
Название: Руководство богатого папы по инвестированию

Предупреждение инвесторам, ищущим “быстрых решений”, “простых ответов”, “волшебных формул” или “горящих акций”: это не ваша книга!
“Разные люди понимают под инвестированием разные вещи. На самом деле существуют инвестиции для богатых, бедных и среднего класса. Данная книга – это рассчитанное на долгий срок руководство для любого, кто хочет стать богатым инвестором. Как видно из названия, это “руководство”. Оно не дает гарантий… Так же как мой богатый папа не давал гарантий – только руководство.”

Автор: Н. Б. Рудык

Название: Поведенческие финансы или Между страхом и алчностью


 

Книга знакомит читателя с новой областью финансов, пытающейся (в отличие от классических финансов) учесть иррациональную природу человека и ее влияние на процесс принятия решений финансовыми менеджерами и инвесторами. Традиционной концепции рационального принятия решений в книге противопоставляется идея познавательных иллюзий, которые воздействуют на процесс мышления людей и порождают в нем систематические ошибки. Чрезмерная уверенность в себе, заблуждение "горячей руки", эффекты оверреакции и андерреакции, эффект издержек "влипания", эффект диспозиции, чрезмерно активная торговля - вот лишь некоторые финансовые приложения этих ошибок, о которых читатель узнает из книги.

Предназначена для студентов, аспирантов и преподавателей экономических вузов, а также для специалистов финансового менеджмента.

Автор: Глеб Архангельский

Название: Работа 2.0. Прорыв к свободному времени


 

Работа 2.0 - это новый образ жизни для всех, кто устал терять время в пробках, поездках и ожиданиях! Это идеология труда и коммуникаций, основанных на современных дистанционных технологиях, предложенная российским гуру тайм-менеджмента Глебом Архангельским. Вы узнаете об управленческих приемах повышения эффективности и экономии времени с их помощью, о культуре их применения и о минимальном наборе технических моментов, которыми нужно для этого владеть. Вы сэкономите время и расходы, офисные площади, усилите контакт с клиентами и деловыми партнерами, а главное - повысите уровень своей личной свободы, преумножив результативность.
Чего в книге нет - так это призыва закрыть офис и убежать на Гаити!

Книга адресована всем бизнесменам, наемным работникам и фрилансерам, которые хотят выполнять любимую работу более эффективно.

Автор: Ченг Ф. Ли, Джозеф И. Финнерти

Название: Финансы корпораций: теория, методы и практика

Поскольку менеджерам постоянно приходится принимать важные решения на основании финансовых теорий, важно понять взаимосвязь теории и практики принятия решений. Поэтому мы везде после изложения теоретического подхода предлагаем студентам множество вопросов и задач, с помощью которых можно закрепить полученные знания.

 

 
   
 
 
c 2007 ГК "Пилот"
 
         
 
Сайт разработан
в Студии Артема Гусева